vrijdag 10 augustus 2007

Communicatie


"75% van de miscommunicatie verdwijnt wanneer
we de moeite nemen even in de schoenen
van iemand anders te gaan staan."

(Mahatma Gandhi)


"Uw Gids in Professionele en Persoonlijke Kwesties"

zondag 1 juli 2007

"Druk, druk, druk, ......"


...zijn dikwijls woorden die men te horen krijgt als men mensen vraagt hoe het op hun werk gaat. Dit hoeft helemaal niet negatief te zijn, integendeel. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is evenwel dat mensen zich goed voelen in hun dagelijks functioneren. In de jobinhoud, de omgang met collega's, in hun werkomgeving.

Laat daarom 'druk' een reminder en les zijn om je 'concentratie' te leren, in plaats van 'zorg en angst'.

"Uw Gids in Professionele en Persoonlijke Kwesties"
http://www.rbcoaching.be/

Concrete "no-nonsense" praktische aanpak


RBC coacht mens en bedrijf op pragmatische wijze. We kiezen voor de concrete en directe aanpak. Aangezien mensen in hun rol als werknemer deel uitmaken van een proces is dit de basis van waaruit we vertrekken. Het bedrijf is de omgeving waar het heel belangrijk is dat iedereen er zich goed in zijn vel voelt. Wanneer men gemotiveerd zijn job kan doen is het rendement zowel voor het individu als voor het bedrijf optimaal. Dit resulteert in tevreden "Interne"- maar vooral ook tevreden "Externe" klanten!

Ons uitgangspunt is duidelijk:
T
ogether Everyone Achieves More
Daarom hanteren wij de directe, no-nonsense aanpak waarbij mensen concrete vooruitgang zien voor henzelf als voor hun omgeving. Die "omgeving" kan zowel professioneel als privé zijn.
Iedereen wil zich toch goed voelen, waar dan ook!

Via onze webblog houden we u in de toekomst op de hoogte van onze activiteiten en ervaringen maar geven we ook tips aan particulieren en bedrijven over persoonlijke coaching, teambuilding, interessante sites, leuke boeken,.....

"Uw Gids in Professionele en Persoonlijke Kwesties"
http://www.RBCoaching.be/